哪個測試更容易SHRM或PHR？

SHRM傾向於測試更多的軟技能和管理科技的應用，其中PHR通常更關注具體知識和合規性。 2021 04月08日

我如何獲得HRIS認證？

要求：具有至少兩年的專業級人力資源職位+碩士學位或以上的工作經驗，具有至少三年的專業級HR職位+學士學位的工作經驗。 具有至少四年的專業級人力資源工作經驗。

aPHR認證值得嗎?

aPHR是提升職業生涯的第一步:

HRCI進行的一項研究發現,大多數雇主認為HR認證很重要,在考慮工作申請時,會傾向於擁有認證的候選人而非非HR認證的候選人.

SHRM-SCP測試難嗎？

請記住，SHRM-SCP考試的及格率約為50%，而SHRM-CP考試的合格率為70%。 這告訴我們，即使有資格獲得SHRM-SCP認證的人力資源專業人員也很難成功。

SHRM-SCP值得嗎?

SHRM認證之所以受到重視,是因為獲得該認證的人不僅必須展示知識,而且必須展示如何將這些知識應用於人力資源專業人員參與的真實事件中. 根據SHRM的數據,73%的受訪考生表示考試問題與當代經歷有關.

銷售人員和Workday哪個更好?

比較公司評估,薪資和評級,以確定Salesforce或Workday是否適合您. Salesforce的薪酬和福利評分最高,Workday的工作/生活平衡評分最高.
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總體評分
總體評分4.4 4.0
管理3.9 3.3
文化4.2 3.9
更多3行

Workday是HRIS還是HCM？

瞭解Workday人力資本管理（HCM）。 基於技能的人才戰略。

哪個ERP比SAP更好?

總體而言,SAP和Oracle ERP軟件都做得很好. 但甲骨文站在勝利的位置. 甲骨文擁有更全面的財務套件,具有更好的預算,定價和覈心會計工具.

誰是SAP最大的競爭對手?

頂級SAP備選方案
Microsoft.
Oracle.
IBM.

哪個是更好的SAP或ERP？

ERP是SAP的超集，而SAP是第1層ERP軟體產品。 ERP更像是一種方法論，它遵循一組特定的標準，以基於功能的單一體系結構將應用程序連接在一起。 ERP幫助組織管理和鞏固其跨各種職能的總體績效。